日本东丽塑料，培养未来一代工人

       东丽塑料，工程的高级副总裁，茂Osada提供实习计划的概述，并与罗得岛大学的伙伴关系，帮助培训技术熟练的劳动力。涤纶，丙纶，和生物基片制造商，东丽将在URI的老人，被称为其最终的本科项目“凯普斯项目，”实习和工作，同时还派出员工参加学院的科学和数学探究学习经验（笑）计划，该计划推出第四十二年级的学生通过科学，技术，工程和数学，或干领域。

       “罗德岛在我们的优秀教育机构的巨大资产和，最特别的是，在我们勤奋的人。然而，即使在失业率高企的时候，我多次听到来自企业，被雇用，但能不能找到与技能工人满足他们的公司的需求，“朗之万说，谁共同主持了两党的国会生涯和赵彤教育党团。“我们必须增加类似于东丽塑料和的URI来关闭我们的国家的差距不可接受的技能和利用，许多新兴的，以遏止相关行业之间的伙伴关系。这突出解决的，如果我们有一个地方我们的商业和教育社区协作有效的环境挑战。

       东丽的URI的凯普斯项目中的参与，让学生学习工程获得现实世界的经验，增加他们在当今严峻的就业市场的可能性。笑脸计划通过增加的数量目标的小学与数百名高中学生的课余活动提供缺额不足的学生的知识基础，帮助他们继续干，相关行业的职业研究生。

       朗之万特别指出，鼓励青年在年轻的时候获得的干技能的重要性。他先后引进法例，以创造一个创新的启示学校资助计划，建立了国家和学校资助替代干授予过程。该法案增加了访问，以补充正规课堂活动，以更好地从事这些学科领域的学生，帮助他们了解他们的研究的实际应用所需的非传统的努力。

       “在削减赤字和创造就业机会的重要的全国性辩论中，我们必须提高警觉，对我们未来的经济繁荣的影响最大的地区投资，说：”朗之万。“干相关领域预计将在未来几十年中增长最快的职业，我很赞赏Toary塑料培训工人的后代，在这些领域的积极努力。”

       朗之万的崛起之旅，其中包括对职业和技术教育经费的论坛，并介绍生物技术在罗得岛的机会脱颖而出，被他以各种不同的场地，以解决关闭我们的技能差距和加强我们的经济。活动倡导的倡议和建立伙伴关系，帮助解决雇主无法找到工人能够填补扩大产业的需求。他要求公司，在职培训设施和其他组织，要参与到他的办公室联系思想。